Consiliere de către medicul de medicina muncii pentru investigaţiile medicale necesare conform Legii Sănătăţii şi Securităţii în Muncă 319/14.07.2006 şi HG 355/2007, pentru aprobarea Metodologiei privind examenul medical la angajarea în muncă, examenul medical la adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii pe baza riscurilor Profesionale.

Medicina Muncii face parte din managementul riscului profesional și presupune acțiunea convergentă a angajatorului, angajaților și medicilor.
Rolul ei este de a evalua starea de sănătate a angajaților în relație cu mediul de muncă și de a oferi consultanță angajatorilor privind factorii de risc profesionali și modalitatea de evitare a acestora.

Ce sunt controalele de medicina muncii?

  • Sunt un complex de examinări medicale de diferite specialități
  • Sunt prevăzute de către lege ca făcând parte din contractul de muncă
  • Sunt stabilite de către lege pentru fiecare meserie în parte
  • Efectuarea investigaţilor şi consultaţilor de specialitate recomandate în urma consilierii.

  • Monitorizarea stării de sănătate a angajatului prin: Ex. Medical la angajare, la adaptare, Ex. Medical periodic şi Ex. Medical la reluarea activităţii.

  • Întocmirea şi analiza dosarului medical cu eliberarea avizului de aptitudine în muncă.

  • Consiliere privind protecţia maternităţii la locul de muncă.

  • Supervizare concedii medicale.

  • Întocmirea şi prezentarea de rapoarte medicale cu privire la starea de sănătate a angajaţilor.

BioLumiMedica oferă consiliere de specialitate privind evaluarea factoriilor de risc implicaţi în îmbolnăvirile profesionale.